Архив рубрики «ФСС»

В целях обеспечения общественного обсуждения закупок Фонда социального страхования РФ, повышения их эффективности и результативности запущен Компонент «Открытый контракт». С помощью данного проекта каждый заинтересованный гражданин может заблаговременно ознакомиться с техническим заданием, в котором оговорены все условия закупки (наименование, вид продукции, сроки поставки, цена).

Информация о закупках размещается на открытом бесплатном ресурсе в Интернете ok.fss.ru, если начальная (максимальная) цена контракта превышает 1 миллион рублей, — сообщает корреспондент Южноуральск.РУ со ссылкой на  отделения Фонда социального страхования нашего города.

«Открытый контракт» создан в первую очередь для обеспечения открытости, гласности и прозрачности информации о закупочной деятельности Фонда, а также возможности доработки закупочной документации по результатам общественного обсуждения. Это касается любых контрактов, как по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР) и оказанию услуг по санаторно-курортному лечению, так и для нужд регионального отделения.

Зарегистрированные пользователи смогут оставить комментарии по конкретной закупке. Это могут быть как потенциальные поставщики так и конечные потребители закупаемых товаров и услуг. Свои вопросы, замечания и предложения по опубликованной информации граждане могут направлять через личный кабинет, созданный на сайте. Сотрудники фонда рассмотрят обращение, проведут оценку и уведомят о решении заинтересованное лицо.

Напоминаем о возможности воспользоваться сервисом Государственные услуги в электронном виде с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) — www.gosuslugi.ru.

Оставить отзыв о качестве, доступности, результате получения государственной услуги можно на сайте www.vashkontrol.ru, а также заполнить анкету на сайте: www.r74.fss.ru. Государственные услуги Фонда социального страхования РФ также можно получить, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) по месту жительства.

ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (ЭЛН) — ПРЕИМУЩЕСТВА:

— ИСКЛЮЧЕНИЕ РИСКОВ ОПЛАТЫ ПОДДЕЛЬНЫХ «БОЛЬНИЧНЫХ»

— СНИЖЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА ОШИБОК ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ «БОЛЬНИЧНЫХ»

— СНИЖЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ХРАНЕНИЯ И УЧЕТА БЛАНКОВ

— УПРОЩЕНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕРКИ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Редакция сайта Южноуральск.РУ напоминает, что электронный и бумажный листки нетрудоспособности имеют равную юридическую силу.

КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К РАБОТЕ С ЭЛН

1. ПОЛУЧИТЕ усиленную квалифицированную подпись (УКЭП) юридического лица

2. УСТАНОВИТЕ программу (криптопровайдер) для работы с УКЭП

3. ВЫБЕРИТЕ вариант программного обеспечения для работы с ЭЛН

ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЛЯ РАБОТЫ С ЭЛН

1. Используемое вами программное обеспечение (1С, Контур, Парус, СБИС и др.)

2. Собственное программное обеспечение. Информация, необходимая для доработки собственного ПО, размещена на сайте ФСС (http://cabinets.fss.ru) в разделе ЭЛН 3. Личный кабинет страхователя, который находится на сайте http://cabinets.fss.ru. В данном случае организация должна быть зарегистрирована на сайте http://gosuslugi.ru

4. Программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов для ФСС» с функцией запроса ЭЛН из системы Фонда (на сайте http://fss.ru в разделе ЭЛН)

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ЭЛН

1. УЗНАЙТЕ у своего работника номер ЭЛН. Бумажный «больничный» не нужен!

2. ЗАПРОСИТЕ ЭЛН через программное обеспечение для работы с ЭЛН — введите номер ЭЛН и СНИЛС работника

3. ЗАПОЛНИТЕ ЭЛН необходимой для расчета пособия информацией и отправьте подписанные электронной подписью данные ЭЛН в ФСС. Бумажный «больничный» не нужен!

4. ПРОИЗВЕДИТЕ выплату пособия работнику

Более подробная информация: на сайте www.r74.fss.ru в разделе «Электронный листок нетрудоспособности»

Остались вопросы? Вы можете задать их по телефонам: 8 (351) 265-85-56 8 (351) 263-42-21 8 (351) 265-85-5

Преимущества электронного листа нетрудоспособности:

— электронный листок невозможно потерять или испортить;

— контроль за правильностью расчета пособия (в своем личном кабинете вы сможете убедиться в правильности расчета пособий и узнать всю информацию об оплате листков нетрудоспособности);

— экономия времени (сокращает временные затраты пациента на оформление документа);

— электронный и бумажный листки нетрудоспособности имеют равную юридическую силу.

Право выбора формата листка нетрудоспособности остается за вами!

Как получить электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН):

1. СООБЩИТЕ врачу, что хотите оформить «больничный» лист в электронном виде

2. СООБЩИТЕ врачу СНИЛС и подпишите согласие на оформление ЭЛН

3. ПОЛУЧИТЕ у врача номер своего ЭЛН

4. СООБЩИТЕ работодателю номер ЭЛН и получите выплату пособия

Хотите контролировать правильность выплат?

1. ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ на сайте «Госуслуги» (www.gosuslugi.ru), чтобы проверить правильность расчета пособия по ЭЛН

2. СМОТРИТЕ инструкцию по регистрации на сайте www.r74.fss.ru в разделе «Электронный листок нетрудоспособности» / «Для работников»

3. ЗАЙДИТЕ в свой личный кабинет в электронной системе ФСС (http://cabinets.fss.ru), используя пароль и логин портала «Госулуги»

4. ПРОВЕРЬТЕ правильность назначения и выплаты по ЭЛН. В личном кабинете сохраняются все полученные Вами ЭЛН

«СВЕДЕНИЯ О ВАШЕМ ДИАГНОЗЕ, ОБСЛЕДОВАНИИ И ЛЕЧЕНИИ СОСТАВЛЯЮТ ВРАЧЕБНУЮ ТАЙНУ И НЕ СТАНУТ ИЗВЕСТНЫ РАБОТОДАТЕЛЮ», — сообщает корреспондент Южноуральск.РУ со ссылкой на пресс-службу Фонда социального страхования.

РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПРИНИМАЕТ ЭЛЕКТРОННЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ? СРОЧНО ОБРАТИТЕСЬ К НАМ: (351) 263-42-21; (351) 265-85-29.

Более подробная информация: на сайте www.r74.fss.ru в разделе «Электронный листок нетрудоспособности».

Остались вопросы? Вы можете задать их по телефону: (351) 263-42-21.

В случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованный работник имеет право на выплату пособий:

· в случае болезни;

· по беременности и родам;

· при рождении ребенка;

· по уходу за ребенком.

При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания застрахованный работник имеет право на выплаты:

· в связи с травмой на производстве;

· в связи с потерей кормильца;

· на реабилитацию после травмы, полученной на производстве.

Следует помнить, что гарантии и компенсации, на которые может рассчитывать работник согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, его права на трудовой и социальный отпуск (по беременности и родам, по уходу за детьми и так далее) могут быть реализованы им только при заключении с работодателем трудового договора.

«Для работника зарплата «в конверте» может обернуться полным лишением (в случае неоформления трудовых отношений) или значительным снижением размера пособий, назначаемых и выплачиваемых из бюджета Фонда социального страхования», — сообщили корреспонденту Южноуральск.РУ в пресс-службе Фонда социального страхования нашего города.

Для тех, кому важны социальные гарантии и уверенность в завтрашнем дне, преимущество официальной зарплаты очевидно.

Напоминаем о возможности воспользоваться сервисом Государственные услуги в электронном виде с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) — www.gosuslugi.ru.

Оставить отзыв о качестве, доступности, результате получения государственной услуги можно на сайте www.vashkontrol.ru, а также заполнить анкету на сайте: www.r74.fss.ru. Государственные услуги Фонда социального страхования РФ также можно получить, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) по месту жительства.

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд, исходя из стоимости страхового года, определяемой как произведение минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ).

На основании статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», МРОТ, по состоянию на 01.01.2018 года, установлен в размере 9489 рублей.

«Следовательно, стоимость страхового года в 2018 году составляет 3302,17 рубля (9489 рублей х 2,9% х 12)», — сообщает корреспондент Южноуральск.РУ со ссылкой на пресс-службу Фонда социального страхования.

Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2019 году страхователям необходимо до 31 декабря 2018 года уплатить страховые взносы в размере 3302 руб. 17 коп.

На основании части 7 статьи 4.5 Закона № 255-ФЗ в случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.

Напоминаем о возможности воспользоваться сервисом Государственные услуги в электронном виде с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) — www.gosuslugi.ru.

Оставить отзыв о качестве, доступности, результате получения государственной услуги можно на сайте www.vashkontrol.ru, а также заполнить анкету на сайте: www.r74.fss.ru. Государственные услуги Фонда социального страхования РФ также можно получить, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) по месту жительства.

Счетчики
Яндекс.Метрика
Не допускайте задолженности!
В Пенсионный фонд через интернет!
Видеоролик по имущественным налогам!
33220548